當前，社會(huì )網(wǎng)絡(luò )化進(jìn)程不斷加快，深刻改變著(zhù)人們的生活方式、生產(chǎn)方式和思維方式。年輕官兵作為互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”，其網(wǎng)絡(luò )化生存特點(diǎn)愈發(fā)明顯。這些都對軍隊建設發(fā)展理念、帶兵育人方式甚至戰斗力成長(cháng)模式產(chǎn)生了重大影響。習主席多次就實(shí)施網(wǎng)絡(luò )強國強軍戰略作出重要指示，并帶頭觸網(wǎng)用網(wǎng)，為我們指明了方向、作出了示范。面對新形勢新要求，少數同志卻顯得不夠適應，寧肯當“鴕鳥(niǎo)”、怕當“出頭鳥(niǎo)”，與時(shí)代不同步、與官兵不合拍。這看上去是個(gè)以什么態(tài)度對待網(wǎng)絡(luò )的小問(wèn)題，實(shí)則是如何擁抱這個(gè)時(shí)代的大課題。下面，就廣大官兵經(jīng)常反映的幾個(gè)問(wèn)題談?wù)効捶ā?/span>

2015年12月25日，中共中央總書(shū)記、國家主席、中央軍委主席習近平視察解放軍報社。這是在軍報微博微信發(fā)布平臺，習近平發(fā)出微博向廣大官兵祝賀新年。

問(wèn)題一：如何看待使用智能手機?——用好交流新載體是大勢所趨：堅持有序用，不可一味禁

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，手機作為人們交流的基本工具，成為人體功能的延伸，使用它就像呼吸空氣一樣自然。然而，禁用手機卻曾長(cháng)期困擾部隊，甚至由此引發(fā)一些問(wèn)題。

科學(xué)研究表明，信息閉鎖帶來(lái)的精神折磨，遠比生活困頓帶來(lái)的身體折磨更可怕。對軍隊來(lái)說(shuō)，思想觀(guān)念的落后，要比戰術(shù)手段和武器裝備的落后更嚴重。近年來(lái)，我軍信息化建設取得了長(cháng)足進(jìn)步，但與形勢任務(wù)要求仍然存在較大差距，習主席指出的我軍“兩個(gè)不夠”“兩個(gè)差距”可謂一針見(jiàn)血。

《關(guān)于進(jìn)一步規范基層工作指導和管理秩序若干規定》明確，“在符合保密要求的前提下，軍隊人員在課外活動(dòng)時(shí)間、休息日、節假日等個(gè)人支配的時(shí)間，可以使用手機(含智能手機)，可以通過(guò)個(gè)人移動(dòng)終端或者軍營(yíng)網(wǎng)吧使用互聯(lián)網(wǎng)”。應該說(shuō)這是眾望所歸，全軍上下期盼已久。但是一些單位被過(guò)去的規定、通報嚇怕了，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，落實(shí)起來(lái)仍然遲疑不決，生怕再越雷池。

當前，新軍事變革風(fēng)起云涌，信息化建設日新月異，如果我們仍像對待智能手機一樣，始終和時(shí)代擰著(zhù)勁，邁不過(guò)網(wǎng)絡(luò )這道坎，發(fā)展進(jìn)步就無(wú)從談起。必須自上而下、持續發(fā)起頭腦風(fēng)暴，各級領(lǐng)導干部要帶頭把“脖子以上”的問(wèn)題解決好，強化信息化意識和互聯(lián)網(wǎng)思維，以科學(xué)的態(tài)度對待智能手機使用，切實(shí)為信息化現代化建設奠定基礎。

部隊官兵用“學(xué)習軍營(yíng)”APP讀報紙、看新聞。

問(wèn)題二：不開(kāi)微信，怎立威信?——領(lǐng)導干部要始終與群眾在一起：網(wǎng)上網(wǎng)下?；?dòng)，虛擬現實(shí)都見(jiàn)面

微信被認為是21世紀最偉大的發(fā)明之一，是當今最成功的移動(dòng)社交平臺，因其開(kāi)放、共享、互動(dòng)、即時(shí)等特性，為大眾所喜聞樂(lè )見(jiàn)、廣泛使用?，F在人們普遍建起了各層各類(lèi)微信群，朋友圈不斷擴大，家人同學(xué)戰友交流、孩子課外輔導、就餐購物消費都在使用微信。部隊官兵特別是年輕同志也不例外，甚至作為生活交往的第一媒體，可以說(shuō)，微信成了官兵現實(shí)思想的“集散地”“晴雨表”。

政治工作是做人的工作，人在哪里，我們的陣地就在哪里。過(guò)去官兵關(guān)心吃得好不好、穿得暖不暖，搞好保障等于半個(gè)指導員。微信時(shí)代，虛擬空間和現實(shí)空間相互作用影響，虛擬反映現實(shí)，某種程度上虛擬就是現實(shí)，虛擬不是“科幻片”，虛擬和現實(shí)演繹的都是精彩紛呈的“故事片”，我們不僅要面對面搞好物質(zhì)保障，更要鍵對鍵關(guān)注精神需求。如果不開(kāi)微信不加微信，不和官兵實(shí)時(shí)交流，就難以走進(jìn)人心、掌握鮮活思想，就會(huì )脫離時(shí)代、脫離官兵，最終喪失話(huà)語(yǔ)權，也就很難承擔起教育人塑造人培養人的重大責任。因此，衡量領(lǐng)導干部作風(fēng)實(shí)不實(shí)、聯(lián)系群眾緊不緊，不僅要看關(guān)不關(guān)心官兵“吃了嗎”，還要看微信“加了嗎”。

習主席在古田全軍政工會(huì )上強調，“把政治工作威信牢固立起來(lái)”，在全國網(wǎng)信工作座談會(huì )上又提出，“各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部要經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。”可以說(shuō)，領(lǐng)導干部使用微信，不僅僅是個(gè)人的事，還是順應時(shí)代要求，關(guān)乎領(lǐng)導威信威力的大事。

在使用微信問(wèn)題上，有人總結了“四個(gè)不如”：戰場(chǎng)不如市場(chǎng)，軍隊不如地方，領(lǐng)導不如群眾，在位不如退休。這話(huà)不無(wú)道理。少數領(lǐng)導干部堅守不“玩”微信，即使開(kāi)通了也只是“潛水”，與形勢要求顯得很不適應。當下強調干部要敢于擔當、勇于創(chuàng )新。怎樣擔當?如何創(chuàng )新?信息化時(shí)代首先要看對待網(wǎng)絡(luò )的態(tài)度，要到屏幕前、鍵盤(pán)上、用網(wǎng)中、微信里去檢驗，不能空談?chuàng )?。作為信息時(shí)代領(lǐng)兵者，決不能再猶豫徘徊、墨守成規，捂著(zhù)“烏紗帽”做官，而應該敢于站立潮頭、走在前列，拎著(zhù)“烏紗帽”干事，積極主動(dòng)加入信息化潮流，與官兵說(shuō)到一起玩到一起干到一起，切實(shí)走好網(wǎng)上群眾路線(xiàn)。

問(wèn)題三：軍營(yíng)可不可以裝WIFI?——軍營(yíng)與社會(huì )應該同頻共振：信息技術(shù)共用，發(fā)展成果共享

軍地組織“我們和英雄在一起”網(wǎng)絡(luò )名人進(jìn)軍營(yíng)活動(dòng)，由于招待所沒(méi)有WIFI，大家感到很不方便，我們隨即聯(lián)通后，地方同志感到很正常，部隊官兵卻感到很新奇。這種認識上的反差，反映出部隊在管理理念上還需更加開(kāi)放、跟上步伐。

毛主席說(shuō)，沒(méi)有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不可能戰勝敵人的。軍營(yíng)歷來(lái)是先進(jìn)思想文化的發(fā)源地，軍隊從來(lái)走在科技發(fā)展最前沿，最早運用先進(jìn)技術(shù)和工具。對于“軍營(yíng)可不可以裝WIFI”這個(gè)問(wèn)題，我們首先要確立科學(xué)的保密觀(guān)、落實(shí)嚴格的保密制度，在確保不發(fā)生失泄密問(wèn)題的前提下，可在軍營(yíng)生活區域構建WIFI網(wǎng)絡(luò )，積極為官兵工作生活提供方便，使軍營(yíng)與社會(huì )共享發(fā)展成果、保持同步前進(jìn)。

當然，就像開(kāi)放智能手機一樣，邁出這一步也并不容易。在如何面對類(lèi)似智能手機、WIFI等新事物問(wèn)題上，我們亟需的是科學(xué)態(tài)度和創(chuàng )新理念。唯創(chuàng )新進(jìn)，唯創(chuàng )新強，唯創(chuàng )新勝。只有努力建設創(chuàng )新軍營(yíng)、文化軍營(yíng)，使之處處洋溢著(zhù)開(kāi)放包容、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )新發(fā)展的時(shí)代氣息，才能把部隊建設成為信息高地、文化高地、制勝高地，才能不斷增強凝聚力、擴大影響力，進(jìn)而提高戰斗力、彰顯威懾力。

班長(cháng)在宿舍給新兵們講理論，“學(xué)習軍營(yíng)”成了好幫手。

問(wèn)題四：怎樣理解“網(wǎng)上暴露軍人身份”?——應確立科學(xué)的保密觀(guān)：安全保密至關(guān)重要，開(kāi)放交流必不可少

《防范網(wǎng)絡(luò )失泄密“十條禁令”》和《軍人網(wǎng)上交友“六條禁令”》規定，嚴禁以軍人身份上互聯(lián)網(wǎng)。其根本目的在于防止失泄密。不少單位遇到過(guò)這樣的情況：新兵穿上軍裝很興奮很自豪，于是在網(wǎng)上傳了張照片與家人分享榮譽(yù)，并沒(méi)有涉及所屬單位、擔負任務(wù)等任何保密內容，結果卻因“暴露軍人身份”被通報，當事人不理解，帶兵人很委屈。

前不久參加俄羅斯國際軍事競賽的同志回來(lái)講，給他們印象最深的就是軍營(yíng)對民眾開(kāi)放度很高，每逢重大活動(dòng)、慶典，都邀請當地民眾參加，大街小巷都能見(jiàn)到民眾手拿軍旗、身著(zhù)軍服，有時(shí)軍隊還攜帶裝備到民眾中間互動(dòng)，這種開(kāi)放交流不僅沒(méi)有造成更多失泄密問(wèn)題，反而增加了軍人的自豪感和榮譽(yù)感，強化了民眾對軍隊的理解支持和情感認同。

自古以來(lái)，軍人都是社會(huì )精英分子，是社會(huì )核心價(jià)值觀(guān)的體現者和維護者。如果把開(kāi)放透明與加強管理對立起來(lái)，就會(huì )舍本逐末、得不償失。前些年，有的單位為了把人管住，在一些敏感時(shí)段干脆實(shí)行“封閉式管理”，被官兵調侃為“逼瘋式管理”。開(kāi)放的時(shí)代需要開(kāi)放的思維，開(kāi)放說(shuō)明自信，透明體現自強。今天如果我們再以封閉僵化的理念和方法管理當代年輕人，就會(huì )導致官兵入伍就落伍、退伍就褪色;就會(huì )逐漸失掉兵心，弱化軍營(yíng)的吸引力，最終影響到戰斗力的源頭活水。

問(wèn)題五：發(fā)生失泄密問(wèn)題怨人還是怨網(wǎng)?——人是內因，網(wǎng)是外因：物防技防是基礎，人防心防是關(guān)鍵

有人把預防安全工作歸結為人、車(chē)、槍、彈、密、網(wǎng)、色等重點(diǎn)環(huán)節，其實(shí)這是不科學(xué)的。唯物辯證法認為，外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過(guò)內因而起作用。人是核心和內因，對其他因素具有決定和支配力，不應相提并論。

防止失泄密，既要抓好物防技防，更要抓好人防心防。一方面，要著(zhù)力編好思想工作這張“網(wǎng)”，積極構建“全員額全系統全過(guò)程全覆蓋”的思想工作網(wǎng)，發(fā)動(dòng)群眾發(fā)現問(wèn)題、找準規律化解矛盾、對癥下藥做好工作。另一方面，要用好文化和紀律兩把“劍”。堅持用“文化之劍”塑造官兵、管理部隊，提升思想覺(jué)悟，強化安全自覺(jué)。堅持用“紀律之劍”以儆效尤，賞罰嚴明，樹(shù)立執紀如鐵導向，濃厚從嚴治軍氛圍，努力實(shí)現保密工作由領(lǐng)導抓向制度管、分散管向合力抓、突擊式向常態(tài)化、被動(dòng)守向主動(dòng)做、事后懲向事前防、經(jīng)驗型向科學(xué)型轉變。說(shuō)到底，就是要多在強化人的法治自覺(jué)上下功夫，而不是采取簡(jiǎn)單封堵的辦法，總跟網(wǎng)絡(luò )、電腦、手機過(guò)不去。

問(wèn)題六：人人都有麥克風(fēng)，如何引領(lǐng)去發(fā)聲?——必須依靠群眾占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò )主陣地：集聚傳播正能量，遏制消解負能量

信息時(shí)代三大定律之一的麥特卡爾夫定律表明，網(wǎng)絡(luò )價(jià)值同網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)數量的平方成正比，N個(gè)連結創(chuàng )造出N×N的效益，100個(gè)人在線(xiàn)，就會(huì )產(chǎn)生10000的傳播效益。也就是說(shuō)，自媒體時(shí)代，誰(shuí)的聲音大人數多，誰(shuí)的聲音就傳播得開(kāi)。同樣，對負面輿論不加以遏制，也會(huì )產(chǎn)生幾何式、裂變式的擴散效應。

習主席深刻指出，宣傳思想陣地，我們不去占領(lǐng)，人家就會(huì )占領(lǐng)。面對網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜形勢，有人發(fā)出“‘上甘嶺’已危，‘十五軍’安在?”的憂(yōu)慮，我們不僅要齊聲高呼“我們在”，還要齊心協(xié)力一起上!為此，必須大力發(fā)揚我黨我軍優(yōu)良傳統，堅持走群眾路線(xiàn)，依靠群眾力量，從黨和國家層面，形成統一的戰略規劃和工作機制，有組織成體系實(shí)施聯(lián)合作戰，弘揚主旋律，傳播正能量，堅決抵制歷史虛無(wú)主義等負面輿論。特別要鼓勵支持全黨8900多萬(wàn)黨員、全軍200多萬(wàn)官兵、幾千萬(wàn)的退役軍人這些黨的“鐵粉”，到網(wǎng)絡(luò )上主動(dòng)發(fā)聲、積極斗爭，聚合力量、攥指成拳，打贏(yíng)網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭這場(chǎng)人民戰爭。

實(shí)踐證明，被動(dòng)防守沒(méi)有出路，主動(dòng)出擊才能制勝。進(jìn)攻是最好的防御。過(guò)去我們打上甘嶺戰役時(shí)是敵強我弱，能守住陣地已經(jīng)不易，如今我們強大了，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)斗爭的“上甘嶺”陣地，就不應該只是守，而是要攻。要通過(guò)打好主動(dòng)仗進(jìn)攻仗，掌握主動(dòng)權主導權。

問(wèn)題七：“網(wǎng)絡(luò )心理戰”來(lái)勢迅猛，你準備好了嗎?——必須以沖鋒的姿態(tài)積極應對：軟硬實(shí)力一起建、打好攻防主動(dòng)仗

有人認為，中國已經(jīng)30多年無(wú)戰事，當前正處于和平年代。對這個(gè)問(wèn)題要從兩個(gè)方面來(lái)認識。首先，止戈為武，現在的和平，是先輩們用鮮血換來(lái)的，是人民軍隊以自身強大的戰斗力捍衛來(lái)的，這也說(shuō)明國盛必先軍強，只有軍隊強大了，和平才有保證。其次，當前也并非無(wú)戰事，有一種戰爭正在無(wú)聲無(wú)息、無(wú)時(shí)無(wú)刻進(jìn)行著(zhù)，那就是信息時(shí)代的“網(wǎng)絡(luò )心理戰”。在信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，戰爭不止在物理戰場(chǎng)上，也不止是飛機導彈、炮火硝煙，而是滲透在看不見(jiàn)、摸不著(zhù)，而又無(wú)處不在、無(wú)孔不入的網(wǎng)絡(luò )空間、心理空間、精神空間。戰爭意識形態(tài)化和意識形態(tài)戰爭化趨勢愈發(fā)明顯，對此，我們必須有足夠清醒的認識。

歷史規律表明：當一種核心技術(shù)被另一種取代之時(shí)，戰爭形態(tài)必將發(fā)生巨變。信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)使世界處在一張“網(wǎng)”中，戰爭也由陸、海、空、天、電五維空間擴展到了“精神空間”，網(wǎng)絡(luò )心理戰已經(jīng)成為當前的重要作戰樣式。網(wǎng)絡(luò )心理戰的戰略目標是爭奪人心，作戰策略是“攻心為上”，通過(guò)全空間覆蓋的精神攻勢，達到不戰而屈人之兵的效果。在這方面，西方軍事強國已經(jīng)走在了我們前面，“阿拉伯之春”等顏色革命，就是他們在“網(wǎng)絡(luò )心理戰”和“文化中心戰”上大獲成功的例證。

面對攻擊不分晝夜、平戰界限消失的“網(wǎng)絡(luò )心理戰”，我們必須主動(dòng)出擊，積極應對，著(zhù)力抓好第六維空間——“精神空間”的攻防，提高輿論較量、心理對抗、法理爭奪能力。網(wǎng)絡(luò )是心理戰的重要物質(zhì)技術(shù)基礎，信息則是“網(wǎng)絡(luò )心理戰”的彈藥和填充物。決勝“精神空間”，應盡快制定國家意識形態(tài)安全和政治安全戰略，構建堅固的“網(wǎng)絡(luò )心理戰”陣地，培養優(yōu)秀的“網(wǎng)絡(luò )心理戰”人才，打造先進(jìn)的“網(wǎng)絡(luò )心理戰”武器，探索創(chuàng )新“網(wǎng)絡(luò )心理戰”戰法。而這些工作都離不開(kāi)對網(wǎng)絡(luò )平臺的開(kāi)發(fā)和利用。從這個(gè)意義上講，開(kāi)發(fā)和利用好網(wǎng)絡(luò )平臺，事關(guān)心戰勝負，攸關(guān)戰局成敗，我們務(wù)必從戰略全局的高度確立心戰制勝理念，思想上真正重視，工作上抓好落實(shí)。

世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。當今時(shí)代，要想贏(yíng)得未來(lái)，必先贏(yíng)得青年;要想贏(yíng)得青年，必先贏(yíng)得網(wǎng)絡(luò )。我們必須緊跟信息網(wǎng)絡(luò )時(shí)代發(fā)展大勢，因勢而謀、應勢而動(dòng)、順勢而為，打破一切思想禁錮，積極投身網(wǎng)絡(luò )強軍實(shí)踐，以更加開(kāi)放和自信的姿態(tài)擁抱這個(gè)時(shí)代!

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