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                能源辣評 | 發(fā)電企業(yè)合并:分有分的道理,合有合的道理

                 

                  近期“發(fā)電企業(yè)合并”成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn),多種版本的合并方案,真真假假,令人應接不暇,——五大發(fā)電五家變三家,發(fā)電企業(yè)與煤炭企業(yè)聯(lián)姻,火電、水電、核電各自組成專(zhuān)業(yè)化的公司等等,看起來(lái)各有各的道理。而坊間的傳言不時(shí)被二級市場(chǎng)抓住機會(huì )大肆炒作,今年2月,一則神華與大唐合并的傳聞,一度讓大唐發(fā)電的股價(jià)在短短一個(gè)月內攀升了30%以上。

                 

                  新一輪的電力體制改革正如火如荼,那么發(fā)電企業(yè)之間是否真正需要合并?如何合并才是最佳方案?時(shí)機又是否成熟了?

                 

                  分合皆有理?是的!

                 

                  中央企業(yè)合并重組,一直是國務(wù)院國資委所推進(jìn)的國有企業(yè)改革的重要內容,2003年國資委成立時(shí),該機構直屬的中央企業(yè)有196家,而截至去年年底,中央企業(yè)數量已縮減至102家,而國資委今年的任務(wù)是將中央企業(yè)數量縮減至百家以?xún)取?/span>

                 

                  因此,從國企改革的態(tài)勢看,并購重組是大勢所趨。

                 

                  那么,當下的電力企業(yè)是否應該合并重組呢?

                 

                  這還得從當年的分家開(kāi)始說(shuō)起。2002年之前,中國最大的電力企業(yè)名曰國家電力公司,這是一個(gè)集、發(fā)、輸、配、售及設計、施工于一體的龐然大物,彼時(shí)中國正處于經(jīng)濟高速發(fā)展時(shí)期,這種高度集中的電力體制,以及由此帶來(lái)的低效率,無(wú)法滿(mǎn)足當時(shí)電力高速發(fā)展的需求,全國范圍內缺電嚴重。于是2002年底,國家進(jìn)行了電力體制的重大改革,將原來(lái)的國家電力公司拆分為11家:2家電網(wǎng)公司、5家發(fā)電公司及4家輔業(yè)公司。

                 

                  這輪改革實(shí)際上是將發(fā)電側和設計施工企業(yè)推向了市場(chǎng),引入了競爭機制,這在電力短缺的年代,不僅必要,而且效果異常顯著(zhù)——在過(guò)去14年多的時(shí)間內,中國從電力嚴重短缺,一躍成為世界第一發(fā)電裝機大國。

                 

                  2002年廠(chǎng)網(wǎng)分開(kāi)時(shí),中國當時(shí)的電力總裝機約3.5億千瓦,而截至2016年年底,我國裝機總量已經(jīng)達到16.5億千瓦,14年時(shí)間裝機規模增長(cháng)了4.7倍,取得的成就有目共睹,這在國際電力發(fā)展史上也絕無(wú)僅有。

                 

                  當然,相對充分的競爭和無(wú)序的野蠻擴張,也讓事情走向了另一個(gè)極端——發(fā)電裝機的嚴重過(guò)剩。尤其是最近幾年,隨著(zhù)經(jīng)濟增速的放緩,全社會(huì )用電量增速回落,而發(fā)電側的跑馬圈地卻沒(méi)有因此停歇,每年超過(guò)1億千瓦的新增裝機,讓中國發(fā)電過(guò)剩時(shí)代迅速到來(lái)。尤其是火電裝機大幅增加,導致設備利用小時(shí)快速下降,2016年,中國火電設備利用小時(shí)數僅為4165小時(shí),創(chuàng )下52年來(lái)新低。

                 

                  由于電源建設是典型的跑馬圈地行業(yè),具有非常強的地域性和排他性特征,即一家公司在某一區域投資了發(fā)電廠(chǎng),在沒(méi)有重大用電增長(cháng)情況下,其他企業(yè)就不能在同一區域再新增電源投資,這導致發(fā)電企業(yè)之間的競爭異常激烈。在當前電源建設已經(jīng)過(guò)剩的背景下,如果任由其發(fā)展,發(fā)電企業(yè)之間的內耗會(huì )繼續增加,可以想象,未來(lái)發(fā)電資產(chǎn)的大量閑置定會(huì )造成資源的巨大浪費。

                 

                  這種情況下,將發(fā)電企業(yè)進(jìn)行合并重組,從國家層面進(jìn)行資源協(xié)調和再分配,也許能起到事半功倍的效果。

                 

                  事實(shí)上,電力企業(yè)的合并重組一直都在進(jìn)行中。2002年電力體制改革后成立的4家輔業(yè)公司,即中國電力工程顧問(wèn)集團公司、中國水電工程顧問(wèn)集團公司、中國水利水電建設集團公司、中國葛洲壩集團公司,早已在2011年與多家設計院一起重組成了兩家綜合服務(wù)公司:中國電建和中國能建。而作為五大發(fā)電之一的中電投集團,也在2015年與國家核電技術(shù)公司進(jìn)行了重組合并。

                 

                  因此,當前發(fā)電企業(yè)中的所謂“五大四小”,在電力裝機嚴重過(guò)剩的背景下進(jìn)行合并重組,作為宏觀(guān)政策調控的手段,并不讓外界感到意外。大環(huán)境和企業(yè)基本面都發(fā)生了巨大變化,如果重組合并能夠減少企業(yè)間的內耗,增強企業(yè)活力,抑制已經(jīng)過(guò)剩的裝機規模,那為什么要拒絕呢?

                 

                  如何排列組合?你猜!

                 

                  既然合并重組確實(shí)有必要,那么,什么樣的排列組合才是最好的方案呢?

                 

                  在坊間流傳的方案中,有一種說(shuō)法為“華電+國電”、“華能+大唐”、國電投三家的模式,即在目前五大發(fā)電的基礎上簡(jiǎn)單合并重組,最終實(shí)現“五變三”。在觀(guān)察者看來(lái),這種組合盡管操作相對簡(jiǎn)單,但在所有方案中最不靠譜,因為若以此簡(jiǎn)單合并,并不能起到政策調控之目的。五家變成三家,三家之間照樣跑馬圈地,發(fā)電企業(yè)的格局依然難以打破。

                 

                  而上述合并方案也存在事后難以融合的問(wèn)題,因為每家公司均存在大量重復的部門(mén),合并之后如何安排,必然成為一個(gè)棘手的問(wèn)題。就像中電投與國核技合并之后,兩年時(shí)間過(guò)去了,內部依然是兩個(gè)體系,有人戲稱(chēng),上述兩公司合并僅合并了董事長(cháng)王炳華一個(gè)人,其他的機構設置基本上還保持原樣。

                 

                  第二種說(shuō)法是將發(fā)電企業(yè)與煤炭企業(yè)重組。多年來(lái),發(fā)電企業(yè)與煤炭企業(yè)就像是一對冤家對頭,煤電矛盾、煤電頂牛在不同時(shí)期常常演繹不一樣的故事。當煤炭黃金十年時(shí),發(fā)電企業(yè)基本上處于虧損狀態(tài),而煤炭市場(chǎng)進(jìn)入寒冬后,發(fā)電企業(yè)便會(huì )大獲豐收。在不同的市場(chǎng)條件下,雙方處于不同的攻守格局,或強勢進(jìn)攻,或弱勢退守,國家相關(guān)部門(mén)左右協(xié)調,但效果一直不盡如人意。

                 

                  于是,一份“神華+大唐”、“中煤+國電”的重組傳言得到了市場(chǎng)的追捧,甚至很多業(yè)內專(zhuān)家也傾向于這種縱向一體化的整合方案。支持者認為,重組后煤電聯(lián)姻成為一家人,雙方皆大歡喜,從此世間再無(wú)煤電矛盾,就像當前的國華電力,這家出身于神華集團的發(fā)電公司,無(wú)論煤炭市場(chǎng)如何巨幅波動(dòng),它總能夠成為平衡神華集團業(yè)績(jì)的重要工具。

                 

                  上述重組方案看似合乎情理,但也存在致命的缺陷。因為占全國裝機一半的五大發(fā)電,與排名前兩位的煤炭企業(yè)進(jìn)行煤電聯(lián)營(yíng),那么,對其他發(fā)電企業(yè)和煤炭企業(yè)而言,顯然是不公平的,因為聯(lián)營(yíng)之后發(fā)電企業(yè)的燃料供應就會(huì )成為獨家供應,這樣一來(lái),發(fā)電企業(yè)的市場(chǎng)競爭格局就會(huì )走向寡頭壟斷,從而有違市場(chǎng)經(jīng)濟的最基本理念。

                 

                  如果每個(gè)行業(yè)都進(jìn)行上下游一體化經(jīng)營(yíng),那么也有違于“專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事”的市場(chǎng)分工,因為按照上述邏輯,發(fā)電企業(yè)是否應該繼續向上下游延伸,發(fā)展自己的電力裝備或電解鋁產(chǎn)業(yè)?而電解鋁企業(yè)是否也都去自建電廠(chǎng),甚至開(kāi)采煤礦,以保證自己產(chǎn)業(yè)鏈健全?這樣一來(lái),整個(gè)行業(yè)必然走向無(wú)序競爭的格局。

                 

                  因此,這個(gè)看似有道理的方案,也不是一個(gè)好的選擇。

                 

                  當然,還有一種專(zhuān)業(yè)化重組的方案,即打破現有發(fā)電企業(yè)之間的格局,把火電、水電、核電和新能源按照不同的電源形式,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化重組。比如(我說(shuō)的是比如)將火電資產(chǎn)劃入華能旗下,水電劃入三峽,核電劃入中核,新能源劃入國電,在此基礎上,對目前五大發(fā)電的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行重新整合。如果能夠實(shí)現這樣的重組,盡管也不是一勞永逸的完美方案,但至少可以得到以下幾個(gè)方面的收益。

                 

                  一是企業(yè)管理更加專(zhuān)業(yè)化,避免了每個(gè)企業(yè)什么電源都發(fā)展的局面。比如在水電領(lǐng)域,一個(gè)流域一家企業(yè)開(kāi)發(fā),就會(huì )根據不同的來(lái)水進(jìn)行梯級利用,水源的調配更加靈活也更加科學(xué)。

                 

                  二是實(shí)現不同地域間的相互協(xié)調,企業(yè)之間不再爭搶有限的資源。比如在當前棄風(fēng)棄光嚴重的情況下,重組后的新能源公司不會(huì )再為搶占資源而跑馬圈地,這樣就能夠實(shí)現在難以消納的地區,風(fēng)、光資源延后開(kāi)發(fā),避免不必要的資源浪費。

                 

                  三是有利于提高企業(yè)的議價(jià)能力和競爭力。若五大發(fā)電的火電重組成一家企業(yè),那么對煤炭企業(yè)的議價(jià)能力必然大幅增強,而重組后的發(fā)電企業(yè)尤其是新能源企業(yè),在海外市場(chǎng)上的競爭力也會(huì )迅速增強,更有利于國際市場(chǎng)的拓展。

                 

                  四是國家可以實(shí)現在更高層面進(jìn)行宏觀(guān)調控。比如未來(lái)減少煤電和化石能源裝機,增加可再生能源的接入比例,在調控上相比當前的管理會(huì )更加有效。

                 

                  這樣的重組也會(huì )存在這樣那樣的問(wèn)題,但相比于前兩種方案,優(yōu)勢一目了然。當然了,重組的方案我說(shuō)了不算,讀者賢明,你們看看就行了……

                 

                  總而言之,在目前的電力格局下,合并重組已是大勢所趨,只是如何進(jìn)行更有質(zhì)量的整合,合并之后如何進(jìn)行資源的有效配置,實(shí)現效益最大化,避免不必要的資源浪費,才是企業(yè)合并重組的初衷和歸宿。

                 

                  來(lái)源: 能源雜志 作者:王高峰

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