第一個(gè)熱門(mén)職業(yè)是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)

　　“轉型紅利”期的第一個(gè)熱門(mén)職業(yè)會(huì )是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)。由于社會(huì )及行業(yè)的需要，會(huì )催生大量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)者。這個(gè)職業(yè)群體的構成會(huì )是成熟的技術(shù)人員及運營(yíng)人員，更多的通過(guò)培訓上崗的人員。從事“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)商的工作，要求每一個(gè)人都有整體規劃性思路，他們能夠根據“互聯(lián)網(wǎng)+整體解決方案”做事，然后再有一個(gè)具體而擅長(cháng)的領(lǐng)域，譬如運營(yíng)及技術(shù)等，通過(guò)不斷的向下延伸而匹配到線(xiàn)下的傳統企業(yè)中。甚至，“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)商要為每一個(gè)企業(yè)配備數個(gè)服務(wù)代表，工作人員“駐商”或者“駐崗”，為企業(yè)提供一對一的服務(wù)。

　　O2O會(huì )成為“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)首選

　　O2O將會(huì )大受重視，O2O已經(jīng)成為當前商業(yè)都在探討的話(huà)題，只是O2O不算商業(yè)模式，只是一種形式，廣大傳統企業(yè)可以借用這種方式而進(jìn)一步改造原有的商業(yè)模式。同時(shí)，作為連接線(xiàn)上及線(xiàn)下的新商業(yè)形式，會(huì )成為當前廣大傳統企業(yè)的首選，O2O相關(guān)的資訊公司及研究單位會(huì )受重視及熱捧。

　　作為專(zhuān)業(yè)研究線(xiàn)上線(xiàn)下相連接的一種商業(yè)形式，目前很多傳統的企業(yè)尤其是手工業(yè)已經(jīng)從中找到了適合企業(yè)發(fā)展的模式，這種模式正是“互聯(lián)網(wǎng)+”模式需要借鑒的。大量O2O企業(yè)的案例可以為傳統企業(yè)轉向提供經(jīng)驗，也可以為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)融合傳統企業(yè)提供思路。接下來(lái)，O2O會(huì )是每個(gè)傳統企業(yè)的必修課，也是線(xiàn)上企業(yè)必須研究的課題。同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”之所以被政府推出，各種基于O2O的商業(yè)模式是其參考，也算是一種變向的推動(dòng)。

　　平臺(生態(tài))型電商再受熱捧

　　在電商方面，平臺型電商及生態(tài)型電商會(huì )廣受關(guān)注，包括大型平臺及地方平臺，無(wú)論是淘寶、京東還是某地的小型商城，將會(huì )有更多的傳統企業(yè)與其接洽。甚至這些平臺會(huì )專(zhuān)門(mén)成立獨立的“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)公司，更深入到企業(yè)內部。對于傳統企業(yè)而言，在初期的轉型實(shí)操上，更多企業(yè)會(huì )選擇加入一個(gè)平臺或者生態(tài)。一來(lái)可以從平臺或者生態(tài)上積累部分資源并學(xué)習其運營(yíng)模式，二來(lái)可以避免自搭平臺運營(yíng)失敗的情況出現。加上平臺或生態(tài)，也能更好的認知自身的資源優(yōu)勢與不足，通過(guò)與其他商家合作，了解整體產(chǎn)業(yè)鏈布局，建立格局觀(guān)。

　　政府推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”落實(shí)

　　互聯(lián)網(wǎng)+”是全國性的，就如“三個(gè)代表”一樣，各地政府都會(huì )提出建設主方案，然后招標或者外包給能夠幫助企業(yè)做轉型的服務(wù)型企業(yè)去具體執行。在今后長(cháng)期的“互聯(lián)網(wǎng)+”實(shí)施過(guò)程中，政府將扮演的是一個(gè)引領(lǐng)者與推動(dòng)者的角色。

　　一是發(fā)現那些符合政策并且做的好的企業(yè)并立為標桿，起到模范帶頭作用。

　　二是挖掘那些有潛力的企業(yè)，在將來(lái)能夠發(fā)展成為“互聯(lián)網(wǎng)+”型企業(yè)，算是案例。

　　三是結合各地實(shí)際情況，建立更新更接地氣的“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)園及孵化器，融合當地資源打造一批具備互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)。

　　四是引進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，包括定期邀請相關(guān)人員為當地企業(yè)培訓互聯(lián)網(wǎng)常識，以及對在職員工的再培訓等。

　　五是資源對接，與各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立長(cháng)期的資訊、幫扶、人才交流等關(guān)系，在交流中讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與傳統企業(yè)相互交流，便于進(jìn)一步合作。

圖片來(lái)源：找項目網(wǎng)