聚焦國資項目，傳遞混改商機，找項目更高效！

　　伴隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)達，自然而然的，我們要想在互聯(lián)網(wǎng)中享受信息化帶給我們的快樂(lè )，那么付費模式就應運而生。那么問(wèn)題就來(lái)了，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，付費模式你認可嗎?

　　為什么互聯(lián)網(wǎng)的沖擊會(huì )令傳統企業(yè)思考自身的組織變革?；ヂ?lián)網(wǎng)對個(gè)人能力和競爭環(huán)境會(huì )從內外部影響企業(yè)的組織結構，隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的滲透率逐漸增大，會(huì )倒逼企業(yè)思考組織結構的調整，甚至是徹底變革。

　　開(kāi)發(fā)商與電商合作已經(jīng)成了一種流行趨勢，“電商特惠專(zhuān)場(chǎng)”、“電商團購1萬(wàn)抵10萬(wàn)”等營(yíng)銷(xiāo)模式層出不窮，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)逐步進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。電商銷(xiāo)售房地產(chǎn)是否合法?開(kāi)發(fā)商在采用電商銷(xiāo)售過(guò)程中應如何規避風(fēng)險?

　　互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)改變了我們的生活方式、思維方式，甚至是職場(chǎng)工作觀(guān)?！坝霉せ摹?、“招工難”、“留人難”等問(wèn)題也在挑戰著(zhù)企業(yè)現有的人才管理理念和模式。企業(yè)只有找到更適應時(shí)代的評估發(fā)展方式，才能有效地用人、留人。